برنامه مطالعاتی ویژه فارغ التحصیلان رشته انسانی (۲۵ الی ۳۱ فروردین)
43 دقیقه پیش ارسال شده

این برنامه به پیشنهاد آقای ادیب قیصری، از مشاوران مدارس مشهور تهران، به دانش آموزان برای فارغ التحصیلان و پشت کنکوری ها رشته ی انسانی (۲۵ الی ۳۱ فروردین) ۹۶-۹۷ است. دانلود کنید و به دوستان خود هم اطلاع دهید.


. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

برنامه مطالعاتی تمام دروس ویژه فارغ التحصیلان رشته انسانی می باشد .این برنامه توسط جناب آقای مسعود ادیب قیصری،مشاور و مدرس کنکور تهیه و تنظیم شده است .

این برنامه برای یک هفته (۲۵ الی ۳۱ فروردین)تنظیم شده از هر زمان که برنامه را دریافت کردید شروع به مطالعه کنید.

»» دانلود برای اعضا امکان پذیر است. عضویت رایگان است و کمتر از ۳۰ ثانیه طول می کشد!!!!

 برای آشنایی بیشتر با جناب آقای مسعود ادیب قیصری کلیک کنید.

 

کلمات کلیدی: برنامه مطالعاتی فارق التحصیلان رشته انسانی| جدول برنامه ریزی رشته انسانی| برنامه ریزی پیش دانشگاهی رشته انسانی |برنامه درسی رایگان کنکور|روش های برنامه ریزی برای کنکور|یک برنامه ریزی خوب برای کنکور

نویسنده مطلب :
مسعود ادیب قیصری




لینک های اشتراک گذاری در تلگرام و سایر شبکه های اجتماعی

+ برنامه مطالعاتی ویژه فارغ التحصیلان رشته انسانی (۲۵ الی ۳۱ فروردین)
به زبان آوردن این ۶ «فعل» در مکالمات کاری ممنوع!
2 ساعت پیش ارسال شده

گاهی حرف‌ها و کلمات جزئی هم تأثیر شگفتی روی درک دیگران در محل کار دارد که در این مطلب به طرح جزئیاتی در این باره پرداخته ایم.


مطالب دانشگاهی؛گاهی حرف‌ها و کلمات جزئی هم تأثیر شگفتی روی درک دیگران در محل کار دارد. به جز عنوان شغلی‌تان، کلمات و عباراتی که استفاده می کنید هم در شناخت دیگران از شما بسیار اهمیت دارند. هر آنچه به زبان می آورید برند شخصی، میزان اعتماد به نفس، قدرت و میزان دانشتان را نشان می دهد. با ما همراه باشید.


 


در صحبت کردن باید به افعال توجه زیادی داشته باشید. بعضی افعال سبب می شود ضعیف به نظر برسید و از قدرت تأثیرگذاری‌تان روی کارفرما، همکاران و … می کاهد. چرا که نشان دهنده ضعف شماست و با استفاده از آن‌ها گویی به خودتان اطمینان کافی ندارید. پس افعال نامناسب را از دامنه‌ی لغات خود حذف کنید و با استفاده از کلمات مؤثر به موفقیت بیشتری در محل کار برسید. اکنون قصد داریم به شما بگوییم استفاده از ۶ فعل شما را در محل کار ضعیف نشان می دهد:


 


۱٫فکر کردن


 


کمتر کسی هست هر روز از این فعل در صحبت‌هایش استفاده نکند؛ مثلاً در محل کار به همکارتان می گویید: “فکر می کنم باید این پروژه را انجام دهیم.” یا رئیستان می گوید: “فکر می کنم ایده‌ی بسیار خوبی مطرح کردی”؛ اما حالا سؤال مطرح می شود چرا نباید از “فکرکردن” در صحبت‌ها استفاده شود؟ مسئله این است فعل “فکرکردن” با قطعیت همراه نیست و از قدرت کلماتی که به دنبالش می آید، کم می کند. فکرکردن از واژه‌ی انگلیسی و قدیمی “thencan” گرفته شده است. این واژه به معنی دریافت، درک کردن و اندیشیدن است. در واقع، تفکر به معنای بررسی موقعیتی که در آن حضور دارید و هنوز به نتیجه‌ی قطعی نرسیده‌اید.


 


استفاده از واژه‌ی “فکرکردن” در مکالمات عادی بسیار متداول است و معنای چندان مهمی ندارد؛ مثلاً “فکر کنم امروز با دوستانم به پارک بروم”؛ اما در محل کار و موقعیت‌های رسمی باید از واژه‌هایی استفاده کنید که کمی اطمینان در آن بیشتر است. برای مثال “ایده‌ی بسیار خوبی مطرح کردی” یا “طرحی که ارائه دادی عالی است”. اگر به دنبال فعلی مناسب برای “فکرکردن” هستید از این ساختار استفاده کنید: “مطمئنم برنامه‌ی تو نتایج خوبی در برخواهد داشت”.


 


۲٫نیازداشتن


 


وقتی رئیستان می گوید: “من خیلی زود به این گزارش نیاز دارم”، کمی از قدرت و تأکید خود کم می کند. استفاده از واژه‌ی “نیاز”، نوعی وابستگی را در کلام فرد نشان می دهد تا انتقال مفاهیمی چون مسئولیت و وظیفه تیمی. منظور این است رئیس باید طوری صحبت کند که اعضای تیم در آن به ضرورت مفاهیمی چون ارائه‌ی گزارش و قبول مسئولیت انجام آن در سریع‌ترین زمان ممکن پی ببرند.


 


برای مثال، مدیری به زیردست خود می گوید: “من به شما برای انجام این کار نیاز دارم”. این جمله بیش از اینکه قدرت مدیر را نشان دهد، با حالتی عاجزانه بیان می شود. استفاده از واژه‌ی “نیاز” شما را فردی نیازمند نشان می دهد. پس به جای گرفتار شدن در چنین موقعیتی بهتر است به دنبال شرایطی باشید که شما را بااعتماد به نفس تر و قوی‌تر نشان می دهد. البته ادب و احترام را از یاد نبرید و کلامی قاطعانه و محترمانه داشته باشید. بهتر است مدیر به کارمند خود بگوید: “لطفاً این گزارش را تا روز جمعه به من تحویل بدهید”.


 


۳٫خواستن


 


خواستن و نیاز شباهت زیادی به هم دارند. هر دو فعل نشان می دهد فرد گوینده در طلب چیزی است و فقدان چیزی در کلام و احساس او هویداست. برای مثال اگر مدیری به زیردست خود بگوید: “من می خواهم کیفیت کارت را بهبود دهی”، این جمله نشان از آن دارد مدیر در دریافت چیزی ناتوان است و به خواسته‌اش نرسیده است. به جای آن بهتر است از کلماتی استفاده کنید که مسئولیت را به گردن کارمند زیردست می اندازد؛ برای مثال: “عملکرد شما در تهیه این گزارش باید کیفیت بهتری داشته باشد”.


 


این رابطه در مورد کارمندان هم صادق است. برای مثال اگر کارمند هستید و تقاضای افزایش حقوق دارید، نباید مستقیماً بگویید: “من به دنبال افزایش حقوق هستم”. این جمله عدم اعتماد به نفستان را نشان می دهد و به نظر می رسد درخواستی احساساتی دارید. پس بهتر است از جملاتی چون “من معتقدم” یا “من مطمئنم” استفاده کنید که نظر قطعی شما را در مورد افزایش حقوق نشان می دهد؛ مثلاً بگویید: “من مطمئنم عملکرد من در یک سال گذشته استحقاق دریافت حقوق بیشتر را دارد.” این جمله تأثیرگذاری بیشتری دارد و در مذاکره برای عقد قرارداد جدید بسیار کاربردی است.


 


۴٫حدس زدن


 


حدس و گمان از عدم قطعیت خبر می دهد. وقتی از این فعل استفاده می شود، انگار به دنبال پیش بینی هستیم. البته پیش بینی که فاقد اطمینان است. برای مثال مدیرعاملی به کارشناس تحلیل اطلاعات خود می گوید: “حدس می زنیم و بر این گمان هستیم سود پایان سال از سال گذشته بهتر خواهد بود”. راه‌های زیادی وجود دارد تا این جمله به صورت قاطعانه‌تر بیان شود. برای مثال “ما توقع داریم سود امسال از سال گذشته بیشتر باشد یا از رقم سال گذشته پیشی بگیرد”. هیچ اشکالی ندارد، از نتیجه یا خروجی چیزی اطمینان نداشته باشید. نیاز نیست به سراغ دروغ گفتن یا مبالغه بروید. تنها به جای استفاده از فعل “حدس زدن”، از افعالی استفاده کنید که اعتماد به نفس بیشتری را به شنونده انتقال می دهد.


 


۵٫امیدوار بودن


 


معمولاً مدیران با این فعل لب به سخن می گشایند: “امیدوارم به فروش موردنظر دست یابیم” یا “امیدوارم بتوانی این وظیفه را به درستی انجام دهی”. باید توجه کنید امیدوار بودن، به جای نشان دادن حس قدرت و اعتماد به نفس، حالت دعاگونه دارد و نشان می دهد فرد گوینده کنترل و مدیریت ناچیزی روی شرایط موجود دارد.


 


با این حساب، از چه فعل جایگزینی باید استفاده کرد؟ برای مثال، به جای این که بگویید امیدوارم به فروش مطلوب برسیم، بگویید: “ما در پی دست یابی به فروش موردنظر هستیم” یا “من می دانم که می توانی به این وظیفه به درستی عمل کنی”. این جملات قدرت و توانمندی بالای شما را نشان می دهد و حاکی از آن است شما به توانایی تیمتان و دریافت نتیجه‌ی مطلوب آگاه هستید و به فلسفه‌ی “هر چه پیش آید خوش آید” اعتقاد ندارید.


 


۶٫گمان کردن


 


تصور کنید به همراه همکارتان در حال نوشیدن چای هستید و او می پرسد: “در جلسه‌ی هفته‌ی آینده شرکت می کنی؟” اگر پاسخ شما توأم با واژه گمان کردن باشد، عدم قطعیتتان را نشان می دهد و به طرف مقابل می فهمانید شرکت در این جلسه خیلی هم برایتان اهمیت ندارد. باید بدانید بی‌تفاوت بودن در محل کار درست نیست. انتقال چنین مضامینی در رفتار و کلام به ضررتان تمام می شود و از میزان تأثیرگذاری شما می کاهد. باید سعی کنید در ظاهر هم که شده، از خود شور و اشتیاق نشان دهید. برای مثال به همکارتان بگویید: “بله بله، حتماً حاضر خواهم شد. خیلی تمایل دارم نظر مدیران را درباره فلان موضوع بدانم”.


 


شاید تصور کنید وقتی با همکارتان صحبت می کنید نیازی به این سیاست‌ها نیست، اما در اصل هست. حقیقت این است به سرعت منظور شما از کلام و رفتارتان مشخص می شود و اطرافیان با گفت و گوهای غیررسمی درباره‌ی شما سبب تخریب شهرت و اعتبارتان می شوند. زبان و کلام شما نقش مؤثری در گفت و گوها و ارتباطات شما دارند. اغلب ۶ فعل گفته شده، در کلام شما به کار می رود. پس باید نهایت دقت را به کار ببندید و با استفاده‌ی درست از افعال و واژه‌ها، فرصت‌های خود برای تأثیرگذاری بیشتر و افزایش قدرت رهبری را تقویت کنید. توصیه می کنیم این افعال را از دامنه افعالتان بیرون بریزید تا با اعتماد به نفس بیشتری به نظر برسید.


 


/یوکن

+ به زبان آوردن این ۶ «فعل» در مکالمات کاری ممنوع!
دانلود مدیحه سرایی شاد ولادت حضرت حسین(ع) توسط سید مجید بنی فاطمه
4 ساعت پیش ارسال شده

if (typeof g_hanaFlash !== ‘undefined’ && !g_hanaFlash){
jQuery(‘#hana_flv_flow3_1’).css( ‘padding’, ‘5px’ );
jQuery(‘#hana_flv_flow3_1’).html(“Sorry, your browser does not support Flash Video Player “);
}else{
flowplayer(‘hana_flv_flow3_1’, { src: ‘http://navadiha.ir/wp-content/plugins/hana-flv-player/flowplayer3/flowplayer-3.2.7.swf’, wmode: ‘transparent’ }, {

canvas: { backgroundColor: ‘#000000’, backgroundGradient: ‘none’,},
clip: {
url: ‘http://www.navadiha.ir/duya/down/banifateme30-1.flv’,
scaling: ‘fit’, autoPlay: false, autoBuffering: true
, onFinish : function () { this.seek(0); }

}

});
}

دانلود

روشنگری

 

+ دانلود مدیحه سرایی شاد ولادت حضرت حسین(ع) توسط سید مجید بنی فاطمه
اطلاعیه مهم کارگروه فضای مجازی دانشگاه شهید مدنی آذربایجان
5 ساعت پیش ارسال شده















اطلاعیه مهم کارگروه فضای مجازی دانشگاه شهید مدنی آذربایجان

باتوجه به ممنوعیت فعالیتهای کلیه کانالهای تلگرامی دانشگاههای سراسر کشور از روز شنبه اول اردیبهشت ۹۷ ( کانالهای تلگرامی حوزه های اطلاع رسانی، تشکلها ، کانونها و … و کلیه کانالهای دانشجویی و سایر کانالهایی که با محتوای مربوط به این دانشگاه و دانشجویان آن فعالیت مینمایند ) به اطلاع عزیزان میرساند : ادامه فعالیت در فضای مجازی ، صرفا ازطریق پیام رسان داخلی و با اخذ مجوز لازم از کارگروه فضای مجازی دانشگاه میسر خواهد بود .

از مدیران محترم کانالها دعوت میشود بمنظور رعایت قوانین و مقررات کشور ، برای اخذ فرمهای درخواست صدور مجوز، در ساعات اداری، به دفتر معاونت فرهنگی واجتماعی دانشگاه مراجعه نمایند .

کارگروه فضای مجازی دانشگاه شهید مدنی آذربایجان

 





















+ اطلاعیه مهم کارگروه فضای مجازی دانشگاه شهید مدنی آذربایجان
برنامه مطالعاتی پایه یازدهم رشته ریاضی (۲۵ الی ۳۱ فروردین)
6 ساعت پیش ارسال شده

برنامه ریزی درسی ویژه پایه یازدهم این برنامه پیشنهاد آقای ادیب قیصری، از مشاوران مدارس مشهور تهران، به پایه یازدهم رشته ریاضی برای۲۵ الی ۳۱ فروردین ۹۷ است. دانلود کنید و به دوستان خود هم اطلاع دهید.


. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

برنامه مطالعاتی تمام دروس ویژه پایه یازدهم رشته ریاضی می باشد. این برنامه توسط جناب آقای مسعود ادیب قیصری، مشاور و مدرس کنکور تهیه و تنظیم شده است.

این برنامه برای یک هفته (۲۵ الی ۳۱ فروردین) تنظیم شده از هر زمان که برنامه را دریافت کردید شروع به مطالعه کنید.

 

 

»» دانلود برای اعضا امکان پذیر است. عضویت رایگان است و کمتر از ۳۰ ثانیه طول می کشد!!!!

 

برای آشنایی بیشتر با جناب آقای مسعود ادیب قیصری کلیک کنید.

 کلمات کلیدی: برنامه درسی| برنامه درسی روزانه| روش صحیح برنامه ریزی| روش صحیح درس خواندن|برنامه درسی ویژه ریاضی| برنامه درسی ویژه یازدهم| چگونه درس بخوانیم| برنامه ریزی درسی| برنامه آموزشی| برنامه مطالعاتی| مشاوره| مشاوره تحصیلی| مشاوره رایگان|

نویسنده مطلب :
مسعود ادیب قیصری




لینک های اشتراک گذاری در تلگرام و سایر شبکه های اجتماعی




+ برنامه مطالعاتی پایه یازدهم رشته ریاضی (۲۵ الی ۳۱ فروردین)
قیمت گذاری عجیب روی فوتبالیست مشهور!
7 ساعت پیش ارسال شده

میچی باتشوایی، ستاره بلژیکی که به صورت قرضی از چلسی راهی دورتموند شده، تمایلی برای بازگشت ندارد.


مطالب دانشگاهی؛در نقل و انتقالات زمستانی ۲۰۱۸، دورتموند که اوبامیانگ را به آرسنال واگذار کرده بود، در نهایتباتشوایی را جایگزین وی کرد. ستاره بلژیکی که در چلسی و زیر نظر کونته یک نیمکت نشین محض بود، به صورت قرضی راهی دورتموند شد و در ۱۵ بازی توانسته ۹ گل برای این تیم به ثمر برساند.


 


درخشش او به حدی بوده که غیبت اوبامیانگ به چشم نیامده و زردپوشان حالا تمایل به جذب دائمی باتشوایی دارند.


 


طبق ادعای اونینگ استاندارد، باشگاه چلسی در پاسخ به درخواست دورتموندی ها عنوان کرده است که برای فروش باتشوایی ۵۸ میلیون یورو می خواهد. رقمی که تا اندازه ای عجیب جلوه می کند چرا که باتشوایی با هزینه ای کمتر از ۴۵ میلیون یورو از مارسی به چلسی پیوسته بود و در این تیم هرگز نتوانست به بازیکنی ثابت بدل شود و مهمتر اینکه خود او تمایلی هم برای بازگشت به چلسی ندارد.


 


لازم به ذکر است که باتشوایی هفته گذشته مصدوم شد و ادامه فصل را از دست داد.


 


قیمت گذاری عجیب روی فوتبالیست مشهور


 


/ورزش سه

+ قیمت گذاری عجیب روی فوتبالیست مشهور!
درس اخلاق آیت الله مظاهری به مناسبت ماه شعبان
9 ساعت پیش ارسال شده

دانلود

آوینی

+ درس اخلاق آیت الله مظاهری به مناسبت ماه شعبان
برنامه مطالعاتی(۲۵ الی ۳۱ فروردین)ویژه دانش آموزان پایه هفتم
11 ساعت پیش ارسال شده

این برنامه پیشنهاد آقای ادیب قیصری، از مشاوران مدارس مشهور تهران، به دانش آموزان پایه هفتم برای شروع سال تحصیلی ۹۶-۹۷ است. دانلود کنید و به دوستان خود هم اطلاع دهید.



. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

 برنامه مطالعاتی تمام دروس ویژه دانش آموزان پایه هفتم می باشد .این برنامه توسط جناب آقای مسعود ادیب قیصری، مشاور و مدرس کنکور تهیه و تنطیم شده است .

این برنامه برای یک هفته (۲۵ الی ۳۱ فروردین) تنطیم شده از هر زمان که برنامه را دریافت کردید شروع به مطالعه کنید.

 

»» دانلود برای اعضا امکان پذیر است. عضویت رایگان است و کمتر از ۳۰ ثانیه طول می کشد!!!!

 

برای آشنایی بیشتر با جناب آقای مسعود ادیب قیصری اینجا کلیک کنید.

 

کلمات کلیدی: برنامه ریزی درسی پایه هفتم | برنامه ریزی درسی پایه هفتم متوسطه| جدول برنامه ریزی درسی پایه هفتم | برنامه مطالعاتی دانش آموزان پایه هفتم |برنامه ریزی تحصیلی دانش آموزان پایه هفتم

 

نویسنده مطلب :
مسعود ادیب قیصری




لینک های اشتراک گذاری در تلگرام و سایر شبکه های اجتماعی




+ برنامه مطالعاتی(۲۵ الی ۳۱ فروردین)ویژه دانش آموزان پایه هفتم
ارتفاع ساختمان محل کار در تصمیم گیری‌ها چه تاثیراتی دارد؟
12 ساعت پیش ارسال شده

ما انسان‌ها معمولا با توجه به مسائل مالی، شرایط جسمی و جامعه تصمیم‌گیری می‌کنیم. اما یافته‌های جدید نشان می‌دهد که یک عامل غیرمنتظره دیگری نیز بر این انتخاب‌ها موثر است و آن بلندی ساختمانی است که در آن کار می‌کنیم!


مطالب دانشگاهی؛محققان دریافته‌اند افرادی که در طبقات بالای آسمانخراش‌ها کار می‌کنند، تمایل بیشتری به ریسک مالی دارند. آنها می‌گویند زمانی که در طبقات بالای یک ساختمان بلند می‌ایستید، ناخودآگاه احساس قدرت می‌کنید و همین احساس قدرت به انسان حس ریسک‌پذیری بیشتری می‌دهد.


 


محققان در مطالعات آزمایشی، اطلاعات بیش از سه هزار مرکز سرمایه‌گذاری ریسک‌پذیر در سرتاسر جهان را تحلیل کردند که دارایی این مراکز به ۵۰۰ میلیارد دلار می‌رسید. سپس میزان سرمایه‌گذاری ریسکی افراد را با سطح طبقه ساختمان شرکت آنها مقایسه کردند. رنج طبقات از اول تا طبقه ۹۶ بود. آنها در نهایت رابطه‌ای میان افزایش ارتفاع ساختمان و میزان ریسک‌پذیری افراد را در سرمایه‌گذاری پیدا کردند.


 


محققان در مرحله بعد، شرکت‌کنندگانی را که تصمیم به شرط‌بندی و قرعه‌کشی گرفته بودند، بررسی کردند و ارتباط تصمیم آنها را با ارتفاع ساختمان اداری و همچنین شیشه‌ای بودن آن ساختمان‌ها تحلیل کردند. کسانی که از طبقه ۷۲ به بالای ساختمان کار می‌کنند، احتمال بیشتری برای شرکت در قرعه‌کشی‌هایی دارند که امکان پیروزی بسیار کمی هم دارد. در عوض کسانی که در طبقات پایین‌تر کار می‌کنند، خیلی محافظه‌کارانه‌تر در این قرعه‌کشی‌ها شرکت می‌کنند.


 


محققان باز روی تئوری خود کار کردند و در بخشی دیگر از تحقیقات خود، شرکت‌کنندگانی را به طبقه همکف و سوم یک دانشگاه بردند و از آنها خواستند که ۱۰ تصمیم در سطوح مختلف از نظر ریسک‌پذیری بگیرند. در این تحقیق نیز مشخص شد شرکت‌کنندگانی که در طبقه سوم قرار دارند، گزینه‌های خطرناک‌تر و ریسکی بیشتری را انتخاب کرده‌اند.


 


برای درک بهتر دلیل این رفتار، شرکت‌کنندگان یک سری از کلمات ناتمام را تکمیل کردند. افرادی که در طبقه سوم قرار داشتند، کلماتی ساختند که بیشتر مرتبط با قدرت بود تا افرادی که در طبقه همکف بودند. محققان معتقدند که افزایش افکار مربوط به قدرت، به نوعی بیانگر این است که چگونه ارتفاع بر ریسک‌های خطرپذیر تاثیر می‌گذارد.


 


یکی از محققان، حدس می‌زند که مدیران مراکز و بنیادهای سرمایه‌گذاری ریسک‌پذیری سیستم رمزنگاری و پرداخت جهانی، از این موضوع باخبرند و برای همین دفاتر خود را در بالاترین طبقات ساختمان‌های بلند اداری انتخاب کرده‌اند.


 


البته این تحقیقات در حال حاضر به تصمیم‌گیری‌های مالی محدود بوده است، اما قرار است در تحقیقات بعدی تاثیر ارتفاعات بالای ساختمان‌ها را بر افراد دیگری چون پزشکان که تصمیم می‌گیرند کدام روش درمانی را برای بیمار خود اتخاذ کنند، بررسی کنند.


 


این محققان در آزمایش‌های دیگر متوجه شدند که افرادی که در طبقات بالای آسمانخراش‌ها کار یا زندگی می‌کنند، حتی در موارد جزئی نیز ریسک‌پذیری بیشتری دارند و مثلا سعی می‌کنند میوه‌هایی را که تا به حال ندیده‌اند را امتحان کنند؛ چیزی که در مورد افراد دیگر صدق نمی‌کند.


 


اما نکته جالب اینجاست که زمانی که افراد این ارتباط میان تصمیم‌گیری آنها و ارتفاع ساختمان کاری را متوجه شدند، دیگر این اتفاق نیفتاد. به گفته محققان، انگار که مغز نسبت به تمامی عوامل و وضعیت حساس است، اما در اصلاح چنین اثراتی نیز خوب عمل می‌کند. با این حال می‌توان این نتیجه را نیز گرفت که آگاهی می‌تواند در تصمیم‌گیری‌های ما تاثیرگذار باشد و رنگ منطقی‌تری به آنها بدهد.


 


/جماران

+ ارتفاع ساختمان محل کار در تصمیم گیری‌ها چه تاثیراتی دارد؟
دانلود مولودی منم شیدای حسین – مدیحه سرایی استاد کریمخانی
15 ساعت پیش ارسال شده

دانلود

آوینی

+ دانلود مولودی منم شیدای حسین – مدیحه سرایی استاد کریمخانی
تمامی حقوق مطالب برای وبسایت مطالب دانشگاهی محفوظ است و هرگونه کپی برداری بدون ذکر منبع ممنوع و شرعا حرام می باشد.
تمامی حقوق مطالب برای وبسایت قدرت گرفته از : بک لینکس